Зарплата
по договоренности
Работа вахтовым методом
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Nordgold
Должностные обязанности:
Выполнение всего комплекса работ по проходке горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок.
• Бурение шпуров и скважин самоходными буровыми установками, кроме дизельных, перфораторами массой до 35 кг (вместе с пневмоподдержкой), электросверлами и пневмосверлами.
• Выполнение работ по погрузке горной массы и бурению шпуров с применением погрузочных машин производительностью до 60 м3 в час с навесным буровым оборудованием.
• На угольных и сланцевых шахтах - бурение шпуров всеми типами перфораторов и самоходных буровых установок.
• Проходка горных выработок: с применением отбойных молотков, пневмоломов; взрывным и гидравлическим способами; вручную.
• Разработка взрывной породы (грунта).
• Скреперование горной массы в рудоспуск или вагонетки.
• Погрузка горной массы погрузочными, погрузочно-доставочными машинами и вручную в зоне забоя на транспортные средства и перекидка (закладка) породы в выработное пространство.
• Управление погрузочными, погрузочно-доставочными машинами, перегружателями, гидромониторами, скреперными лебедками, установками по нагнетанию в пласт воды и специальных растворов, проходческими комплексами с немеханизированным щитом и другими применяемыми в работе машинами и механизмами и их обслуживание.
• Участие в управлении проходческими комбайнами.
• Возведение всех видов крепи в горизонтальных и наклонных выработках, кроме крепи, предусмотренной в тарифно-квалификационной характеристике проходчика 6-го разряда.
• Возведение сборной тюбинговой, блочной и бетонной крепи в выработках криволинейного очертания площадью сечения до 20 м2.
• Установка и разборка опалубки, установка арматуры.
• Орошение горной массы после взрывных работ.
• Разборка и ремонт временной крепи.
• Укладка и снятие постоянных и временных рельсовых путей.
• Сборка, разборка, переноска, передвижка, наращивание и укорачивание конвейеров, рештаков, разминовок, ставов труб.
• Устройство ходовых отделений в стволах и полков на расстрелах при проходке вертикальных выработок и стволов.
• Перемещение и закрепление полков, люлек, натяжных рам.
• Укладка труб разного диаметра в тоннелях, подвеска их в стволах с бетонированием и заделкой стыков.
• Устройство железобетонных шлюзовых камер в кессонах.
• Монтаж и демонтаж проходческих комплексов.
• Обслуживание и участие в монтаже, демонтаже и планово-предупредительном ремонте забойного оборудования.
• Погрузка, разгрузка, доставка материалов и оборудования, откатка груженных и подкатка порожних вагонеток в зоне забоя с помощью электровозов, лебедок или вручную.
• Ремонт крепи проводимой выработки, зачистка выработки от просыпанной горной породы.
• Проходка горных выработок по завалу.
• Проходка и крепление шурфов. Осланцевание горных выработок вблизи забоя.
• Укрепление горных пород в зоне забоя полимерными материалами.
Требования:
Наличие удостоверения проходчика.
Опыт работы проходчиком вертикальных выработок с применением КПВ (комплекса проходки восстающего).
Навыки работы на ПП-63 с пневмо-поддержки и телескопического перфоратора, на погрузочной машине ППН-1С: крепления рамами, на лебедках ЛС-17, ЛС-30, на электровозах К-4, 4,5 – АРП.
Мы предлагаем:
Режим работы: вахтовый метод работы (45-45).
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: 28 календарных дней (за фактическую отработку во вредных и (или) опасных условиях труда).
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого 16 дней отпуска за работу в районах приравненных крайнему северу
Размещение в комфортабельных общежитиях (тёплые общежития, сотовая связь Мегафон, баня, прачечная).
Есть условия для отдыха и занятий спортом.
Оплата проезда до места работы.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Nordgold – одна из ведущих золотодобывающих компаний, активы и проекты которой представлены в России, Казахстане, Буркина-Фасо, Гвинее, Французской Гвиане и Канаде. Основанная в 2007 году как золотодобывающее подразделение ресурсного дивизиона горно-металлургического холдинга «Северсталь», Nordgold с января 2012 года является самостоятельной компанией, глобальные депозитарные расписки которой торгуются на Лондонской фондовой бирже.
Nordgold – это молодая, динамично развивающаяся компания, команда настоящих профессионалов, знающих и любящих свое дело. У нас работают более 8 тысяч человек, разделяющих общую цель и ценности. Мы используем передовые технологии и лучшие мировые практики в области добычи золота, соблюдая высокие стандарты охраны труда и производственной безопасности. Мы стремимся быть лучшим работодателем в своей отрасли и предлагаем достойную оплату труда, а также широкие возможности для профессионального развития, доступные каждому сотруднику.
Почему Nordgold? Мы знаем, как минимум, 5 причин:
- Nordgold – это международная, финансово стабильная компания
За первые 8 лет существования компании, мы уже добились поразительных результатов, увеличив производство золота - с 21 тыс. унций в 2007 году до 985 тыс. унций в 2014 году. Nordgold – единственная золотодобывающая компания российского происхождения, работающая за пределами евразийского континента. Наши активы и проекты расположены на четырех континентах, в шести странах мира, себестоимость производства постоянно снижается, а эффективность растет, позволяя нам добиваться высоких финансовых результатов даже в непростых условиях рынка. Все это - надежный фундамент для процветания компании и ее сотрудников на многие годы вперед
- Nordgold платит больше за высокие результаты
Наши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для некоторых категорий персонала этот заработок не имеет верхней границы.
- Nordgold – это интересная работа и уникальный опыт
Передовые технологии золотоизвлечения, добыча руды в разных климатических условиях, лучшие международные практики, модернизация старых предприятий и запуск новых. Работа в Nordgold приносит не только удовольствие, но и позволяет приобрести бесценный опыт.
- Nordgold дает каждому сотруднику возможности для профессионального развития
В Nordgold мы уделяем особое внимание обучению и развитию персонала. Каждый может выбрать свой карьерный путь, а мы поможем получить необходимые знания. Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.
- Nordgold - это коллеги, с которыми комфортно
Мы гордимся нашей способностью объединять различные культуры, менталитеты и практики, работая в России, Казахстане, Западной Африке, Южной и Северной Америке. Мы не только находим общий язык между собой, но и учимся друг у друга. Благодаря этому мы добиваемся успеха там, где другие бы не смогли. Корпоративная культура Nordgold опирается на понимание того, что все наши люди - это часть одной команды, сплоченной вокруг общей цели и разделяющей общие ценности.
Nordgold ищет активных и целеустремленных людей, готовых стать частью нашей команды и нашего успеха!