Зарплата
от 55000 до 70000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Сеть магазинов цифробытовой техники "ДОМОТЕХНИКА"
Должностные обязанности:
Чтобы вы могли представить себе работу, основные задачи:
1. Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
2. Устанавливать причинно-следственные связи в финансовой отчетности.
3. Участвовать в принятии инвестиционных решений.
4. Обеспечивать Компанию наиболее выгодными кредитными ресурсами.
5. Готовить регулярную и периодическую отчетность;
6. Нормировать затраты;
7. Работать с массивами данных в Excel.
Требования:
- Высшее образование, приветствуются дополнительные финансовые образовательные программы.
- Желателен опыт управления персоналом.
- Знание МСФО и опыт практического применения приветствуется.
- Владение ПК на уровне опытного пользователя.
- Уверенное знание программ Excel, Word, Outlook.
- Приветствуется знание английского языка (читать и переводить со словарем).
Мы ценим в кандидатах: внимательность, организованность, исполнительность, энергичность, грамотность, умение выстраивать конструктивное общение с коллегами, целеустремленность, работоспособность.
Мы предлагаем:
Ведущий экономист (в перспективе-заместитель финансового директора)
1) Форма оплаты: оклад + премия.
2) График работы: 5-ти дневная раб. неделя (выходные -суббота, воскресенье)
3) Рабочий день: с 09:00 до 18:00
4) Испытательный срок: 3 мес.
Сегодня Сеть магазинов цифробытовой техники «ДОМОТЕХНИКА» - это динамично развивающаяся торговая компания, современный, надежный работодатель (штат сотрудников более 1300 чел, 30 магазинов в ДВФО, высокие стандарты, современные и автоматизированные бизнес-процессы).
Компания гарантирует своим сотрудникам:
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Обучение и развитие;
Работу в целеустремленном и компетентном коллективе;
Работу в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей;
Возможность вносить вклад в развитие компании;
Достойную и своевременную оплату труда;
Социальные гарантии: корпоративное кредитование, медицинское обслуживание, льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании, материальную помощь и предоставление ссуды;
В период адаптации – информационную поддержку и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности.
Ждем Вас в команде "Домотехника"!
Сегодня Сеть магазинов цифробытовой техники «ДОМОТЕХНИКА» - это динамично развивающаяся торговая компания, современный, надежный работодатель (штат сотрудников более 1300 чел, 30 магазинов в ДВФО, высокие стандарты, современные и автоматизированные бизнес-процессы).
Компания гарантирует своим сотрудникам:
- перспективы профессионального и карьерного роста;
- обучение и развитие;
- работу в целеустремленном и компетентном коллективе;
- работу в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей;
- возможность вносить вклад в развитие компании;
- достойную и своевременную оплату труда;
- социальные гарантии: корпоративное кредитование, медицинское обслуживание, льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании, материальную помощь и предоставление ссуды;
- в период адаптации – информационную поддержку и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности.
Ждем Вас в команде "Домотехника"!
Мы не только процветающая торговая Компания, но и современный, надежный работодатель. В нашей стабильной развивающейся Компании создаются максимально комфортные условия для самореализации каждого сотрудника. Мы предлагаем своим работникам не только социальные гарантии, профессиональный и карьерный рост, но и прохождение обучающих мероприятий в рамках повышения профессионального уровня.
Сеть магазинов «Домотехника» заинтересована в опытных и инициативных сотрудниках, стремящихся своими знаниями и навыками быть полезными Компании.
Прием на работу осуществляется на конкурсной основе. При найме персонала важны потенциал и обучаемость кандидата, предыдущий опыт. Персонал Компании должен быть готов к таким особенностям работы, как продолжительный рабочий день с высоким темпом работы, материальная ответственность, необходимость хороших навыков общения, убеждения, лидерские качества.
В сотрудниках мы приветствуем стремление к достижению поставленных целей!