Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
Сеть магазинов "ДОМОТЕХНИКА"
Должностные обязанности:
1. Управление политикой стратегического развития Компании.
2. Подготовка и внедрение программ развития Компании (анализ, оптимизация бизнес-процессов, внедрение инноваций, новые проекты и т.д.). Прогнозирование и анализ экономических и финансовых показателей реализации программ.
3. Оперативное управление подчиненными подразделениями. Обеспечение необходимого уровень развития, постоянный рост и надлежащая эффективность подчиненной инфраструктуры.
4. Организация взаимодействия подразделений Компании по реализации стратегических программ.
5. Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации.
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет;
- Интересны кандидаты с опытом работы: Исполнительный директор, Директор по стратегическому планированию, Директор по развитию бизнеса, Директор по проектам, Коммерческий директор, Директор по маркетингу.
- Приветствуются дополнительные образовательные программы.
- Опытный пользователь ПК
Мы ценим в кандидатах: Готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности, нацеленность на результат, аналитические способности, профессиональная компетентность (с возможностью применения полученного опыта в различных направлениях бизнеса), социальная зрелость, способность принимать взвешенные решения и нести за них ответственность, инициативность, самостоятельность, широкий кругозор.
Мы предлагаем:
1) Заработная плата: по договоренности, в зависимости от уровня кандидатов (оклад + премия).
2) График работы: 5-ти дневная раб. неделя (выходные -суббота, воскресенье)
3) Рабочий день: с 09:00 до 18:00
4) Испытательный срок: 3 мес.
Сегодня Сеть магазинов цифробытовой техники «ДОМОТЕХНИКА» - это динамично развивающаяся торговая компания, современный, надежный работодатель (штат сотрудников более 1300 чел, 30 магазинов в ДВФО, высокие стандарты, современные и автоматизированные бизнес-процессы).
Компания гарантирует своим сотрудникам:
- перспективы профессионального и карьерного роста;
- обучение и развитие;
- работу в целеустремленном и компетентном коллективе;
- работу в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей;
- возможность вносить вклад в развитие компании;
- достойную и своевременную оплату труда;
- социальные гарантии: корпоративное кредитование, медицинское обслуживание, льготные условия приобретения товара из ассортимента Компании, материальную помощь и предоставление ссуды;
- в период адаптации – информационную поддержку и определение конкретных профессиональных задач с целью оценки личной эффективности.
Ждем Вас в команде "Домотехника"!