Зарплата
от 50000 до 70000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
МобильныеТелеСистемы
Должностные обязанности:
- Курирование внутрикоммуникационных проектов компании
- Участие во всех проектах HR-подразделения в рамках общей HR-стратегии компании;
- Организация мероприятий, связанных с развитием персонала, организация обучения;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Организация подбора персонала на ключевые позиции во Владивостоке и регионах Дальнего Востока;
- Организация и проведение корпоративных центров оценки;
- Ведение и подготовка отчетности.
Требования:
- Высшее образование (приветствуется образование в области психологии, управления персоналом, менеджмента);
- Опыт работы в сфере подбора и развития не менее трех лет;
- Опыт прямого поиска на ключевые позиции в компании;
- Навыки организации и проведения корпоративных центров оценки, предоставление обратной связи кандидатам по их результатам;
- Владение технологиями развития сотрудников на рабочем месте, составления индивидуального плана развития сотрудников и карьерного диалога;
- Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение анализировать информацию;
- Умение работать с большим объемом информации в условиях высокой интенсивности;
- Развитые коммуникативные навыки и высокая клиентоориентированность;
- Продвинутый пользователь ПК (MS Office).
Мы предлагаем:
- Конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную заработную плату и систему премирования;
- Профессиональное обучение: обучение при приеме на работу, внешние тренинги, внутрикорпоративное обучение и развитие;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.)
- Дополнительные льготы, предоставляемые компанией:
• полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в лучших
• доплата по больничным листам
• материальная помощь
• дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы в компании
• компенсация затрат сотрудников при переводе на работу в другую местность в рамках компании
- Служебная сотовая связь, необходимая для выполнения должностных обязанностей, подключение родственников к льготному тарифному плану МТС;
- Возможность льготного кредитования.