Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: На территории работодателя
ЛБР-Агромаркет
Должностные обязанности:
- Управление продажами филиала по Бизнес-направлениям (техника, запчасти, сервис);
- Управление доходностью и рентабельностью филиала;
- Проведение аналитики по продажам;
- Организация и развитие продаж на закрепленной территории (рынок В2В), привлечение ключевых клиентов (посредством личных продаж), ведение переговоров;
- Разработка стратегии развития вверенного региона;
- Осуществление административных и хозяйственных функций;
- Управление работой офиса и склада обособленного подразделения;
- Непосредственное участие в подборе, формировании и организации работы персонала вверенного обособленного подразделения;
- Соблюдение корпоративных процедур и стандартов работы Компании;
- Обучение (в т.ч. на личном примере), постановка задач и координация работы менеджеров по продажам.
Требования:
- Опыт управления продажами сложнотехнического продукта, опыт работы в сфере продаж от 5 лет, на руководящих позициях от 2-х лет;
- Опыт коммерческой деятельности, успешный опытом продвижения продукта, навыки проведение аналитики по продажам;
- Обязателен опыт личных продаж, опыт работы и знание рынка B2B;
- Опыт ведения сложных переговоров;
- Умение организовать эффективную систему взаимодействия с клиентами в процессе продаж;
- Подтвержденный опыт управления коммерческим подразделением (оптимально - обособленным подразделением);
- Развитые управленческие навыки, коммуникативные навыки, оперативность, опыт руководства коллективом от 10 человек;
- Предпочтение кандидатам, знающим сельскохозяйственный рынок в регионе или знающих сельскохозяйственную технику (импортную и отечественную).
Мы предлагаем:
- Оклад + бонусы от результатов продаж филиала. За реальные результаты работы - компания гарантирует реальный высокий личный доход;
- Компенсации ГСМ, амортизации; корпоративная мобильная связь, ноутбук;
- Возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, динамично развивающейся Компании;
- Высокая автоматизация бизнес-процессов в Компании;
- Возможность работать с известными мировыми брендами по сельхозтехнике;
- Самостоятельность и возможность самореализации;
- Условия сотрудничества обсуждаются при собеседовании.