Зарплата
от 35000 до 55000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Место работы: Разъездного характера
Магнит, Розничная сеть
Должностные обязанности:
- Организация и контроль процесса набора персонала в открывающиеся гипермаркеты, в соответствии со штатным расписанием и установленным план-графиком набора.
- Организация и контроль и проведение анализа рынка труда.
- Организация и проведение рекламной кампании по набору персонала в открывающийся гипермаркет.
- Анализ и контроль объективных показателей, по результату -планирование мероприятий, направленных на эффективное решение целевых задач.
- Отчетность.
- Максимально эффективная реализация кадровой политики компании в открывающихся гипермаркетах, посредством системного контроля работы отделов персонала по всем стандартным кадровым процедурам
Требования:
Образование высшее по профилю: управление персоналом, психология, юриспруденция.
ПК: Уверенный пользователь MS Office, обязательны навыки работы в программе по управлению персоналом 1С ЗУП “Зарплата и управление персоналом” версия 8.2.
Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет: в должности регионального менеджера по персоналу, директора по персоналу, начальника отдела по управлению персоналом.
Знание трудового законодательства. Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала.
Особые пожелания и дополнения:
Готовность к командировкам, способность к анализу и обоснованному принятию управленческих решений, способность организовать работу команды, развитые коммуникативные навыки, активность, ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, стрессоустойчивость.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 14 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий.
Мы предлагаем:
Режим работы: Нормированный: 5/2
Особенности графика работы: разъездной характер работы: 20 дней в месяц в командировке на открывающемся объекте
Рабочий день: Пн-Пт с 9-00 до 18-00
Командировки: Да- 20 дней в месяц по организации массового набора персонала на открывающиеся объекты
Спец. условия найма, льготы и выплаты:
Полный соц. пакет, стабильная, своевременная конкурентоспособная заработная плата, возможности профессионального развития и карьерного роста в компании, доплата за выслугу лет в компании, бесплатные и льготные путевки в санаторий для сотрудников и членов их семей, собственный негосударственный пенсионный фонд
Название компании: ЗАО "Тандер": Розничная сеть "Магнит" - крупнейшая в России по количеству магазинов и одна из крупнейших по объему продаж.