Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Дом.ru
Должностные обязанности:
• Организация обучения, оценки знаний и компетенций персонала.
• Организация подбора, отбора и адаптации.
• Планирование численности персонала.
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал (ФОТ, обучение и другие виды затрат).
• Организация ведения кадрового делопроизводства.
• Организация учёта, формирование отчётности и подготовка статистических данных по персоналу.
• Содействие руководителям по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и проч.).
• Формирование и работа с кадровым резервом.
• Разработка и внедрение программ мотивации.
• Планирование и организация корпоративных мероприятий.
• Поддержание корпоративной культуры, внутренних коммуникаций в филиале.
Требования:
• Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом от 2 лет.
• Знание современных HR-технологий.
• Практический опыт по основным направлениям: подбор персонала, обучение и адаптация персонала, кадровое администрирование, материальная и нематериальная мотивация.
• Знание трудового законодательства.
• Ориентация на результат.
Мы предлагаем:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• Интересные и разнообразные задачи, способствующие профессиональному развитию.
• Возможность реализовать имеющиеся профессиональные и личностные компетенции.
• Компенсация мобильной связи.
Компания Дом.ru заинтересована в привлечении в свою команду ярких, амбициозных, увлеченных своим делом людей, которые хотят строить карьеру в престижной сфере телекоммуникаций. Компания уникальна тем, что дает возможность реализоваться как молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру, так и профессионалам, являющимся экспертами в своей области!
Ты молод и делаешь первые профессиональные шаги? Мы даем возможность начать карьеру практически в любом направлении: HR, технические службы, продажи, маркетинг и т.д.!
Ты — опытный специалист, точно знающий, в каком направлении готов развиваться дальше?
Мы готовы предложить сложные проекты, которые позволят тебе развиться в профессиональном и карьерном плане!
Количество персонала:
В настоящий момент в компании работает более 14 000 человек, средний возраст сотрудников — 30 лет.
Краткая биография компании:
2001 — год образования компании в Перми.
2005 — начало тиражирования проекта, экспансия в Самару, Волгоград, Волжский.
2007-2010 — расширение географии деятельности компании до 25 городов. Строительство сети в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.
2011 — запущено 15 start up-проектов: в Уфе, Кургане, Туле, Ульяновске, Магнитогорске, Дзержинске, Сызрани, Рязани, Иркутске, Томске, Брянске, Чебоксарах, Твери, Курске, Ростове-на-Дону.
Награды компании:
- 3 место субрейтинга «Лидеры в области качества процессов управления персоналом 2010», по версии портала HeadHunter.
- 6 место в «Рейтинге работодателей России-2011», подготовленном компанией «HeadHunter» совместно с «ЭКОПСИ Консалтинг», MOLGA Consulting и ВЦИОН.
- В 2012 году «Дом.ru» стал лауреатом российского национального конкурса «Бренд года/EFFIE».
- По версии ComNews в 2012 году мы признаны лидерами среди мультирегиональных операторов.