Зарплата
от 20700 до 21000
Сменный график работы
Опыт работы: 1 год
Место работы: На территории работодателя
Магнит, Розничная сеть
Должностные обязанности:
- Мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества и сроков годности продукции;
- Формирование заказов на товар;
- Прием товара;
- Контроль наличия и корректности сопроводительных документов;
- Подготовка денежных средств к инкассации.
Требования:
- Образование не ниже среднего специального;
- Приветствуется опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
- Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel).
Уважаемый соискатель!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме 14 дней
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящей вакансии. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
Мы предлагаем:
- Корпоративную программу обучения и ввода в должность;
- Новейшие технологии работы;
- Премию за стаж работы и другие выплаты;
- Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей;
- Возможность участия в корпоративных пенсионных программах;
- Получение новых профессиональных навыков.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 1 000 магазинов "Магнит-Косметик", более 190 гипермаркетов и 97 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.
Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.
Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.