Зарплата
до 30 000 Руб
Полный рабочий день
Опыт работы: 1 год
Место работы: На территории работодателя
Должностные обязанности:
Вы эксперт в области развития сотрудников? Вы способны управлять подчиненными?
Вы готовы к саморазвитию? Цените свое здоровье? Мечтаете об успешной карьере?
Если на все эти вопросы Вы ответили «Да», возможно мы ищем именно Вас.
В связи с расширением бизнеса мы в поиске нового сотрудника.
Вы будете работать в команде с Руководителем по привлечению и Руководителем по HR-бренду. В Вашем подчинении будет 2 человека.
Ваша основная обязанность – управлять процессами:
оценки сотрудников (при найме, с целью проф. развития, создания кадрового резерва)
обучения сотрудников (тренинги, деловые игры, семинары, коучинг, наставничество) и создания обучающих материалов
побуждения сотрудников к развитию (книжный клуб, клуб наставников и т.п., портал знаний, профессиональные сообщества);
хранения корпоративных знаний (базы программ, методик обучения и оценки, корпоративная библиотека).
Вакансия открыта. Ждем Ваше резюме.
Требования:
Образование: Высшее
У Вас опыт, подкрепленный достижениями. Вы можете продемонстрировать способность управлять людьми. Владение диагностическим материалом является преимуществом.
Мы предлагаем:
Вы сможете активно развиваться на внутренних семинарах и выездных тренингах, читать книги из корпоративной библиотеки. Посещать фитнес клуб за счет компании. Получать льготное питание и дополнительное премирование за здоровый образ жизни.
Вознаграждение = оклад + бонус + корпоративная связь + непрерывное обучение за счет компании