Зарплата
																			
																				до 30 000										Руб
																	
																	
										Полный рабочий день									
								
																	
										Опыт работы: 1 год									
								
																	
										Место работы: На территории работодателя									
								
								
								
							 
							
							
								
Должностные обязанности:
								
									Вы эксперт в области развития сотрудников? Вы способны управлять подчиненными?
Вы готовы к саморазвитию? Цените свое здоровье? Мечтаете об успешной карьере?
Если на все эти вопросы Вы ответили «Да», возможно мы ищем именно Вас.
В связи с расширением бизнеса мы в поиске нового сотрудника.
Вы будете работать в команде с Руководителем по привлечению и Руководителем по HR-бренду. В Вашем подчинении будет 2 человека.
Ваша основная обязанность – управлять процессами:
 оценки сотрудников (при найме, с целью проф. развития, создания кадрового резерва)
 обучения сотрудников (тренинги, деловые игры, семинары, коучинг, наставничество) и создания обучающих материалов
 побуждения сотрудников к развитию (книжный клуб, клуб наставников и т.п., портал знаний, профессиональные сообщества);
 хранения корпоративных знаний (базы программ, методик обучения и оценки, корпоративная библиотека).
Вакансия открыта. Ждем Ваше резюме.								
							
							
								Требования:
								
																			
											Образование: Высшее										
																		У Вас опыт, подкрепленный достижениями. Вы можете продемонстрировать способность управлять людьми. Владение диагностическим материалом является преимуществом.								
							 
							
								
Мы предлагаем:
								
									Вы сможете активно развиваться на внутренних семинарах и выездных тренингах, читать книги из корпоративной библиотеки. Посещать фитнес клуб за счет компании. Получать льготное питание и дополнительное премирование за здоровый образ жизни.
Вознаграждение = оклад + бонус + корпоративная связь + непрерывное обучение за счет компании