Зарплата
от 42 000 до 44 500 Руб
Полный рабочий день
Опыт работы: 1 год
Место работы: На территории работодателя
Должностные обязанности:
* организация эффективной работы магазина
* координация и контроль деятельности персонала магазина
* организация обучения персонала
* проведение инвентаризаций
* контроль учета товара
Требования:
Образование: Среднее специальное
* уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта)
* опыт управления подчиненными не менее 1-го года
* приветствуется опыт аналогичной работы
* образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента)
* готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании
Мы предлагаем:
* график работы 5/2, 8 часовой рабочий день
* официальная заработная плата
* корпоративные пенсионные программы
* корпоративное обучение
* конкурсы профессионального мастерства
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 260 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая свыше 9 600 магазинов «у дома», более 2 000 магазинов "Магнит-Косметик", свыше 200 гипермаркетов и 150 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 64 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 34 распределительных центра и 33 автотранспортных предприятия.
Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.
Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.