× Вакансия закрыта соискателем.
Посмотрите другие вакансии или воспользуйтесь поиском.

Специалист по кадрам 2 категории, работа в Краснодаре

Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование, Все

Вакансия Специалист по кадрам 2 категории
Зарплата от 17 661 до 20 300 Руб
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя

Почта России

+7 (861) 25312XX доб. 174

Должностные обязанности:

- учет личного состава и кадровое делопроизводство работников Автобазы связи;
- создание банка данных о персонале предприятия в 1С "Зарплата и управление персоналом" его своевременное пополнение, оперативное представление необходимой информации пользователям;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- своевременное оформление записей в личных карточках Т-2, ознакомление работников с ними под подпись;
- ведение, учет и хранение трудовых трудовых книжек;
- подсчет трудового стажа работников;
- ведение штатной расстановки;
- составление и ведение кадровой статистической отчетности, подготовка ответов на запросы;
- ведение графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
- проверка табелей учета рабочего времени;
- поиск, подбор персонала, размещение вакансий.

Требования:

Образование: Высшее

- образование: высшее профессиональное;
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от года;
- знание законодательных и нормативных правовых актов в области учета личного состава и кадрового делопроизводства;
- опыт работы в АС ЗУП 1С;
- ответственность;
- коммуникабельность;
- пунктуальность.

Мы предлагаем:

- вознаграждение: заработная плата складывается из фиксированного оклада 20 300 + полугодовая премия в размере 75% от должностного оклада.
- график работы:график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16.45.
- территориально:место работы: г. Краснодар, ул. Гаражная, 152.
- возможны командировки продолжительностью 1-2 дня.
- срочный трудовой договор на период отпуска по беременности и родам.
Преимущества:
- работа в крупной стабильной компании (более 11000 работников);
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- полная социальная защищенность (оплата больничных, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря);
- официальная стабильная заработная плата;
- работа в дружном коллективе.