Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: 1 год
Место работы: На территории работодателя
Должностные обязанности:
1. Предупредительный и срочный ремонт оборудования;
2. Подбор и заказ необходимых запчастей и смазочных материалов (учет и хранение);
3. Организация работ по приему и вводу в эксплуатацию нового и перемещению имеющегося оборудования согласно плана реконструкции;
4. Анализ причин простоя оборудования
Требования:
Образование: Среднее специальное
1. Образование техническое-специальное;
2. Понимание назначения и принципа работы станков с ЧПУ,
3. Опыт работы механиком-наладчиком оборудования мебельного производства.
4. Знание механики, электроники, пневматики.
5. Порядочность
Мы предлагаем:
Работа в крупной мебельной компании (производство)
О торговой сети «Мебель Шара»
В 2013 году наша компания основала розничный бренд «Мебель Шара» и начала строить сеть мебельных салонов федерального масштаба.
На сегодняшний день салоны «Мебель Шара» представлены в 9 областях Центрального Черноземья: Орловская, Курская, Белгородская, Брянская, Смоленская, Калужская, Тамбовская, Тульская и Воронежская области.
Благодаря своему необычному названию и яркому формату магазинов, уже с первого своего салона, «Мебель Шара» обрела хорошую узнаваемость среди покупателей, а дружный коллектив профессиональных продавцов создает домашнюю атмосферу так, что покупатели возвращаются к нам вновь и вновь!
Мы являемся частью крупной производственно-торговой группы и доставляем мебель напрямую со станка своих фабрик домой к нашему покупателю.
Не имея многочисленных посредников, мы даем действительно отличные цены на отличную мебель!
Работа в сети «Мебель Шара»
Становясь частью нашей команды, Вы получаете стабильную работу в молодой стремительно растущей Компании.
Перед Вами откроются огромные возможности, которые позволят, как просто зарабатывать хорошие деньги, так и построить головокружительную карьеру, ведь стремительный рост нашей Компании постоянно открывает множество новых вакансий.
Одно из главных преимуществ компании «Мебель Шара» – это возможность постоянного обучения. С первых дней работы в Компании Вы будете участвовать в различных адаптационных программах: например, познакомитесь с ценностями Компании и с основами ее корпоративной культуры. Кроме того, Вы пройдете целый ряд обучающих тренингов высочайшего класса, которые самым непосредственным образом связаны с Вашей работой.
Один из принципов управления персоналом в «Мебель Шара» – продвижение собственных сотрудников.
У всех сотрудников абсолютно равные шансы подняться по карьерной лестнице.
Компания «Мебель Шара» уже заработала на рынке труда имидж привлекательного работодателя, предоставляя своим работникам честные, открытые рабочие взаимоотношения и реальную возможность заработать.
Многие сотрудники, узнавая нашу компанию, приводят за собой родственников и друзей. У нас формируется по-настоящему семейная атмосфера, люди трудятся у нас в прямом смысле семьями!
Директор по персоналу
Юлия Никитина