Зарплата
от 22500 до 25500
Сменный график работы
Опыт работы: Не требуется
Место работы: На территории работодателя
Магнит, Розничная сеть
Должностные обязанности:
* Продажа товара,
* консультирование покупателей,
* Поддержание наличия ассортимента в торговом зале
Требования:
* пользователь ПК
* Опыт работы в должности продавца приветствуется.
* Приветствуются знания в области декоративной косметики,
* хорошая обучаемость,
* коммуникабельность,
* грамотная речь.
Мы предлагаем:
Мы предлагаем:
* График 2/2, 12 часовой рабочий день
* Официальную заработную плату;
* Корпоративные пенсионные программы;
* Корпоративное обучение;
* Конкурсы профессионального мастерства
Здравствуйте, Уважаемый соискатель!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме — 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим её Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании — мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 260 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 800 магазинов «у дома», около 1 500 магазинов "Магнит-Косметик", свыше 200 гипермаркетов и 100 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 29 распределительных центров и 28 автотранспортных предприятий.
Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.
В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.
Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.