Зарплата
от 64 000 Руб
Полный рабочий день
Опыт работы: 1 год
Место работы: Разъездного характера
Должностные обязанности:
Продвижение препаратов пульмонологической, неонатологической и неврологической групп в амбулаторных, стационарных лечебных и аптечных учреждениях;
Установка и поддержание контактов с врачами и лидерами мнений (OL);
Работа с поликлиниками, стационарами, аптеками, дистрибьюторами, администрацией в округах и районах;
Организация и проведение презентаций, семинаров, конференций, круглых столов для врачей, провизоров и фармацевтов.
Требования:
Образование: Высшее
Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
Стремление к профессиональному развитию;
Энергичность, коммуникабельность, ответственность;
Уверенное использование ПК;
Опыт работы на аналогичной должности является дополнительным преимуществом.
Водительские права категории B
Мы предлагаем:
Благоприятная атмосфера для работы и дружный коллектив
Конкурентоспособная заработная плата
Квартальный и годовой бонус
Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
Полный соцпакет, гарантированный законодательством
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер (согласно политикам компании)
Добровольное медицинское страхование
Страхование от несчастных случаев, страхование жизни
Участие в программе «Гибкая льгота» (возмещение затрат на спорт, медицину или образование)
Участие в программе «Долгосрочной мотивации сотрудников» (получение бонусов за стаж работы в компании Кьези)
Дополнительные виды отпусков
Доплаты до 100% оклада по листку нетрудоспособности
Ежегодный пересмотр заработной платы
Кьези – международная компания, которая занимается разработкой и продвижением инновационных лекарственных средств, применяемых в пульмонологии, неонатологии, неврологии и других терапевтических областях.
В России в Кьези работает небольшая, но сплоченная и эффективная команда из 100+ человек. Наши представители работают в 30 городах страны. Благоприятная и открытая рабочая обстановка, высокие этические стандарты продвижения рецептурных лекарственных препаратов, доброжелательность и ясность поставленных задач являются основой нашей компании, где есть место для творчества и самовыражения у каждого сотрудника.
Мы считаем очень важным, чтобы для каждого были созданы условия для дальнейшего личного и профессионального развития. Для этого в компании существуют различные возможности. Мы особо ценим качество работы и приверженность наших сотрудников правилам корпоративной культуры и этики, но также считаем важным соблюдение баланса между работой, семьей и временем для личного развития.
Что может предложить компания Кьези Вам:
Интересную и стабильную работу
Честность и прозрачность ведения бизнеса
Возможности для развития потенциала каждого сотрудника
Командный дух
Объективную оценку труда
О компании Кьези:
Международная компания, ориентированная, прежде всего, на российский рынок
Инновационные препараты, подтвердившие свою эффективность в крупных международных клинических исследованиях
Творческие, профессиональные и мотивированные сотрудники
Рабочая атмосфера, в которой стимулируется обучение и развитие
Конкурентоспособный компенсационный пакет
Успех развития компании и продвижения наших препаратов также зависит от благосостояния и удовлетворенности наших сотрудников, и компания Кьези считает одной из своих задач - обеспечение своих сотрудников ценными льготами, которые соответствуют потребностям каждого из нас.
Мы предлагаем успешным кандидатам и нашим сотрудникам:
Конкурентоспособную заработную плату
Квартальный и/или годовой бонус в общем размере до 30% от годового оклада
Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
Полный соцпакет, гарантированный законодательством
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер (согласно политикам компании)
Добровольное медицинское страхование
Страхование от несчастных случаев, страхование жизни
Участие в программе «Гибкая льгота» (возмещение затрат на спорт, медицину или образование)
Участие в программе «Долгосрочной мотивации сотрудников» (получение бонусов за стаж работы в Кьези)
Дополнительные виды отпусков
Доплаты до 100% оклада по листку нетрудоспособности
Ежегодный пересмотр заработной платы
Кьези осознает ключевую роль, которую играет жизнь вне работы в поддержании общего уровня благосостояния и удовлетворенности наших сотрудников. Мы стремимся обеспечивать атмосферу поддержки, в которой сотрудники имеют время и возможность достигать равновесия между личной и профессиональной жизнью. Мы стремимся быть надежным и самым лучшим работодателем, поэтому вкладывает серьезные средства в создание комфортных условий для работы сотрудников и постоянно расширяем и пополняем социальный пакет дополнительными льготами.
Если все это соответствует Вашим ожиданиям и Вы разделяете Наши Ценности, тогда ознакомьтесь, пожалуйста, со списком вакансий и отправьте свое резюме.