Зарплата
от 28000
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
«Сименс Финанс»
Должностные обязанности:
• Выполнение плана продаж, включая работу по входящим обращениям клиентов, активные продажи и поддержание лояльности текущих клиентов
• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений исходя из потребностей, ресурсов клиента и условий лизингового финансирования
• Обеспечение всесторонней помощи клиенту при подготовке пакета документов на финансирование
• Активное сотрудничество с отделом маркетинга, участие в организации и проведении рекламных и PR мероприятий
Требования:
• Высшее образование в сфере финансов/ экономики/ менеджмент организации/ финансы и кредит. Продажа финансовых услуг предполагает финансовую грамотность менеджера, которая позволяет оценивать потребность и ресурсы клиента, исходя из этого, предлагать наиболее выгодный клиенту вариант финансирования.
• Опыт работы в сфере B2B продаж от 1 года. Приветствуется опыт работы в финансовом секторе – лизинговые компании, банки, страховые компании; продажи сложного оборудования, иные продажи в сфере B2B.
• Опыт ведения переговоров, деловой переписки, проведения семинаров и публичных выступлений.
• Наличие развитых коммуникативных навыков, аналитические способности, исполнительность, ответственность, ориентированность на конечный результат.
• Уверенный пользователь ПК, стандартный набор программ.
• Желательно знание английского языка.
Мы предлагаем:
• Работа в составе сильной и профессиональной команды в финансовом подразделении международного концерна «Сименс». Компания осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с международными стандартами деловой этики и с соблюдением норм законодательства РФ.
• Заработная плата строится из оклада (25000-28000 рублей «на руки», после вычета НДФЛ) и процентного дохода (который зависит от личных продаж менеджера), в среднем совокупный доход в месяц от 45000 рублей.
• Отсутствие ограничения по максимальному процентному доходу позволяет каждому менеджеру непосредственно управлять уровнем своего дохода.
• Предусмотрено обучение сотрудников: индивидуальные программы, участие в групповых тренингах по продажам. Обязательная недельная стажировка новых сотрудников в головном офисе компании.
Дополнительные преимущества работы в составе нашей команды:
• Каждое рабочее место оснащено современным оборудованием, для мобильной работы каждый сотрудник обеспечивается ноутбуком.
• Компенсация обедов, мобильной связи, ГСМ.
• Помимо социального пакета, предусмотренного законодательством, в компании внедрена система бенефитов, которая работает по принципу «кафетерия». Сотрудникам на выбор предоставляются такие бенефиты как: возможность льготного кредитования, компенсация за приобретение деловой одежды, покупки спортинвентаря, абонемента на посещение фитнес клуба, приобретение профессиональной литературы, ДМС и др.
Тип занятости