Зарплата
по договоренности
Полный рабочий день
Опыт работы: От 1 до 3 лет
Место работы: На территории работодателя
Метта
Должностные обязанности:
- организация бесперебойной работы цеха
- организация и контроль технологического порядка
- выполнение генерального плана
Требования:
- опыт руководящей должности желателен
- высшее образование
- ответственность, наличие организаторских и управленческих навыков
Мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ
- социальный пакет
- достойная оплата труда
Группа компаний «МЕТТА» создана в 1997 году и вот уже в течение 16 лет производит и реализует металлическую евротару и металлокаркасную хромированную мебель для офисов, дома, баров, ресторанов. На сегодняшний день предприятие работает с потребителями, расположенными на территории всей России и в странах СНГ.
На предприятии работают более 800 человек и более 60 из них заняты в конструкторском бюро.
Все производственные линии, здания и помещения находятся в собственности предприятия, ресурсы привлекаются лишь для развития новых направлений, что говорит о финансовой прочности и высокой надежности Компании "Метта". С момента создания, компания развивается, совершенствует процессы автоматизации производства, создаются новые модели и виды продукции.
В настоящее время компания имеет два направления бизнеса.
1. Тарное производство
Компания выпускает металлическую евротару для химической, лакокрасочной, нефтехимической продукции. Продукция компании специально разработана для длительного хранения. Широкий ассортимент тары, создан в результате масштабных исследований и разработок конструкторского бюро.
2. Мебельное производство.
В первую очередь, это эргономичные кресла представительского класса, кресла операторов и стулья на хромированных металлокаркасах.
Вся продукция делится на три группы:
1. кресла офисные
2. стулья офисные
3. стулья и столы для дома, кафе, бара, ресторана.
Продукция компании «Метта» уникальна, запатентована и пользуется большой популярностью. Высокое качество продукции является первоочередной задачей компании «Метта», в связи с этим каждая модель проходит множество этапов контроля качества продукции, перед тем как попасть к покупателю.
Кадровая политика компании "Метта" нацелена на создание комплекса мер по достойной мотивации персонала:
- доставка сотрудников компании корпоративным транспортом (автобусы с остановками в нескольких точках города);
- гибкая система материальных поощрений;
- корпоративная столовая, вкусные и недорогие обеды;
- обучение и развитие персонала;
- корпоративные праздники и мероприятия.
Мы приглашаем в нашу команду и профессиональных специалистов и людей, которые только хотят ими стать.
Мы приветствуем в Вас активную жизненную позицию, стремление к постоянному совершенствованию и развитию, умение понимать и слышать друг друга, совместно выстраивая конструктивные коммуникации и добрые отношения.
Ведь каждый из нас вносит вклад в настоящее и будущее процветание Компании, а значит - в своё настоящее и будущее!
Если Вы любите и умеете трудиться, решать сложные и интересные задачи, достигать поставленных результатов, проявлять свои способности и таланты, мы ждём Вас! Добро пожаловать в команду "Метта"!